ATM wil integrale ontwikkeling arbeidsmarkt

door Martin Redjodikromo

19/08/2009

 
Paramaribo - De situatie op de arbeidsmarkt is drastisch veranderd. De vraag en aanbod in deze sector lopen niet meer synchroon met elkaar vanwege de snelle dynamiek in de globaliserende wereld. Werkgevers stellen nu nog meer kritische eisen aan schoolverlaters die aan het arbeidsprocess willen deelnemen. Helaas kan het bestaande curriculum van het onderwijssysteem niet volledig daarin voorzien. Om alle pijnpunten te achterhalen, beleid en strategiën te bepalen om dit weer op spoor te krijgen heeft minister Joyce Amarello-Williams van Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM) de Nationale Raad voor Werkgelegenheid ingesteld.

Hierin hebben zitting: vertegenwoordigers van de de ministeries van ATM en Onderwijs en Volksontwikkeling, de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven, Vereniging van Economisten in Suriname, Anton de Kom Universiteit en een externe consultant. “Niet alles moeten we ophangen aan het invoeren van een minimumloon om het beleid verder uit te voeren,” verduidelijkt ze aan de krant. De instelling van deze raad moet ervoor zorgen dat het werkgelegenheidsvraagstuk goed in kaart wordt gebracht en ook integraal wordt aangepakt. ATM wil hiermee specifiek weten wat de eisen van werkgevers zijn en wat die van werknemers verwachten en aan welke eisen ze moeten voldoen. Maar niet alleen de eisen zijn veranderd, ook hebben zich nieuwe beroepen aangediend. Vooral in de toerismesector worden internationale eisen gesteld aan bartenders en serveersters, weet minister Amarello-Williams.

Flankerend aan de instelling van de Nationale Raad voor de Werkgelegenheid zijn vier contracten ondertekend met opleidingsinstituten. Capricorn Project BV is één van ze en gaat 15 jongelui het hoveniersvak (tuinman) aanleren in twintig weken tijd. “Ze moeten weten dat ze met een levend ding te maken hebben,” zegt trainer Iwan Wijngaarde. Hij vindt het erg dat sommige tuinlieden een plant letterijk ‘mishandelen’ met de dood als gevolg. “Soms zie je iemand een boom snoeien die op den duur dood gaat.” De jeugd zou volgens hem vaker informatie moeten krijgen over wat planten zijn en hoe die verzorgd moeten worden. Elk land in ontwikkeling zou naar de mening van Wijngaarde beseffen dat flora en fauna gekoesterd moeten worden en ook op de juiste wijze ermee moet worden omgegaan.

De drie andere instellingen die ook vakspecifieke trainingen zullen verzorgen zijn Stichting Tana, die 40 personen zal opleiden als interieur verzorger, de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling gaat tienermoers ICT vaardigheden bijbrengen en Partners Plus Consultancy en Training gaat cursussen verzorgen aan 50 mensen voor ICT opleidingen. Deze trainingen die worden uitgevoerd in het kader van het project ‘Traject Bemiddeling voor Werkzoekenden’ kosten het ATM-ministerie ruim SRD 150.000 terwijl het VN Kinderfonds (Unicef) ruim 50.000 US dollar doneert.-.